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正社員

【東京】中途採用担当

  • <以下のいずれかの経験がある方>
    ・採用経験(サポートや調整だけではなく、自ら企画立案、実行した経験)
    ・Webマーケティングのご経験がある方
    ・営業経験がある方(目標達成を目指す行動だけではなく、企画立案、実行の経験など)
    ・エンジニア経験がある方
    ・IT、WEBサービス業界での経験

    ・・・・・・・
    ・求める人物像に対して自身が当てはまっていると自信を持てる方

    ■求める人物像
    ・事業への理解、解像度の高い方。戦略から業務へ落とし込んでいける方
    ・ロジカル思考に強みをお持ちの方
    ・新しいアイディアからタスクへ落とし込み、どんどん手を動かしていける方
    ・IT、Webサービスの分野への関心度が高い方
    ・管理の視点ではなく、事業戦略の視点で業務を考えられる方
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 未経験者OK
  • 週5日フルタイム勤務
  • 定めなしの長期

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求人情報

職種 人事
雇用形態 正社員
給与 年収3500000円~4500000円 試用期間6ヶ月 条件変更なし ・半期年俸制 年収360万円~450万円(月収30万円~37.5万円) ・固定残業時間月45時間分を含む(月7.6万円~9.5万円)超過分は別途支給
勤務地 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル8階
交通アクセス
勤務時間・曜日 09:00~18:00((休憩1時間) 残業時間 月10時間程度 残業時間はご自身の調整次第となります。 他のメンバーは定時での帰宅ありきで働いています。時短勤務応相談 8:00~17:00等の勤務時間調整も可能)
休日・休暇 年間休日 120日 土日祝日 年末年始 GW 有給休暇(10日〜最大20日) ※夏期休暇は特に指定なし
資格・経験 最終学歴 不問 未経験の可否 業界・職種未経験可 応募可能年齢 27歳 〜 36歳 外国籍の可否 不可
待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・通勤手当支給(上限月2万円まで) ・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有) ・介護休暇 ・産前休暇/育児休暇 ※取得率100% 男女共実績多数  -産休育休フォローアップ制度 ・住宅手当(正社員のみ) ・休憩室、仮眠室(休養室)完備 ・フリードリンク、オフィスコンビニ等 ・休業ウェルカムバック制度 ・拠点、部署交流支援制度 受動喫煙対策 喫煙スペースあり

仕事内容

中途採用業務/採用広報業務をお任せします。

アディッシュは今年3月に東証マザーズに上場しました。これから益々の事業拡大を目指すフェーズで、新たな事業戦略と共に社内の体制を強化していくためにも人材採用が要となってきます。
今までの採用手法だけでは圧倒的に足りないと感じ、新しい取り組みにどんどんチャレンジしていきたいと考えています。このような環境で新しい採用チームを作っていっていただける仲間を探しています!

■中途採用(その他、新卒採用や障がい者採用など含む)
・企業理念や事業戦略の理解
・求人票の作成、選考フローの設計
・母集団形成の為の施策検討、運用
・求人原稿作成、求人媒体の運用
・人材紹介会社への依頼、対応
・ダイレクトリクルーティング
・応募者対応、フォローアップ
・リファラル施策の検討、推進
・選考データの分析、新規施策検討 
・採用イベントの企画、運営
・社内調整、コミュニケーション

■採用広報
採用に関連する社内外への情報発信全般を行います。
・自社採用サイトの管理、コンテンツ作成
・採用SNSアカウントの管理、運用
・取材、撮影、インタビュー記事の作成
・データの分析、新規施策検討 

■使うツール
HERP、Wantedly、engage、indeed、Twitter、Facebook、各種求人媒体
Googleアナリティクス、データポータル、WordPress、Slack 等他多数

既存のやり方に囚われずに新しい視点で採用活動を進めていっていただきたいと思っていますので人事や採用の経験は問いません。人事や採用に課題感を持って取り組みたい方。採用には幅広い経験が活かせると考えています!

採用チームは現在、メイン担当2名と社内別部署からのサポート数名で対応しています。
・中途、新卒、その他採用全般 1名 
・アルバイト、派遣採用 1名
チームメンバーも2名共、未経験から採用業務に取り組んでいます。
まずは中途採用業務全般を引き継いでいただき、ゆくゆくはリーダーを目指していただきたいと思っています。

<関連記事・サイト>
・元専業主婦。キャリアを考えたことのなかった私が、部長職に挑戦するまでの話。(採用担当)
https://www.wantedly.com/companies/adish/post_articles/251809

・ひとりひとりが事業を築く。全社員が会社の改善・改革に目を向ける、アディッシュの組織論
https://www.wantedly.com/companies/adish/post_articles/180503

・アディッシュ採用サイト
https://www.adish.co.jp/recruit/
・会社紹介資料
https://www.adish.co.jp/recruit/blog/document/





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