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正社員

インターネット関連 ゲーム,人材サービス,教育関連 キャリアアドバイザー 宮城県

  • 【第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー/勤務地多数/平均年齢25.2歳で平均年収722万円!

    業界未経験可
    年間休日120日以上 土日祝休み

    【当社に合う人/合わない人】
    ■合う人
    ・若いうちにたくさん稼ぎたい方
    ・早くキャリアアップして役職に就きたい方
    ・スピード感の早い会社で働きたい方

    ■合わない人
    ・プライベートや休み重視したい方
    当社は従業員の皆さんに快適に働いていただくためにも福利厚生は充実していますが、仕事熱心な方が多く仕事に対する意識の高い方が集まっています。定時で帰りたい方やプライベートを重視される方には合わないかもしれません。
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 未経験者OK
  • 週5日フルタイム勤務
  • 定めなしの長期

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求人情報

職種 キャリアカウンセラー・派遣コーディネーター
雇用形態 正社員
給与 年収4000000円~5500000円 理論年収の20%【返金規定】 1ヶ月以内:90%、1ヶ月を超えて3ヶ月以内:70%
勤務地 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 
交通アクセス
勤務時間・曜日 10:00~20:00((所定労働時間8時間、休憩120分))
休日・休暇 年間休日 127日 休日・休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与。最大20日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■GW休暇
資格・経験 【必須要件】 以下いずれかを満たす方 ・法人営業の経験(年数不問) 【歓迎要件】 ・人材業界での就業経験者
待遇 給与・待遇 【給与】 ■月給 ・320,000円~ 【月給の内訳】 ・基本給:241,965円〜 ・固定残業代:月45時間分、78,035円〜。超過分は別途支給。 ・別途インセンティブ制度あり(月平均7万円) 【昇給/昇格】 昇給:3ヶ月に1回 賞与:無し/ただしインセンティブ制度有り 【年収例】 ★平均年収722万円 ・479万円/入社1年目/メンバー ・761万円/入社2年目/メンバー ・1,057万円/入社5年目/課長 【諸手当】 ■交通費規定(上限2万円迄/月) ■3年勤続手当 ※9連休+10万円ボーナス+1万円昇給 ■役職手当 ■住宅手当、家賃補助(※五反田駅から2駅圏内に住んでいる方対象) ■社内カップル手当(3万円) ■社内結婚手当(30万円) 福利厚生 ■社会保険完備 ■育児支援制度 ■持株会制度 ■資格取得支援制度 ■アニバーサリーNO残業DAY ■健康診断 ■社員旅行年2回(海外/国内) ■イベント(飲み会・BBQ等) ■社内表彰制度 ■オンライン英会話 ■ベネフィット・ワン ■社内マッサージ ■部活補助制度(サッカー・野球・ゴルフ・ダンス・テニス・マラソン・ヨガ) ■部署達成ボーナス

仕事内容

【この求人票を一言でいうと・・・】
営業兼キャリアアドバイザーとして、求職者(新卒者や第二新卒者)と企業とのマッチングを行う仕事です。

【弊社とはこんな会社です!】
人材紹介事業を中心に、WEB事業、M&A事業、医療事業などさまざまな事業を手がけています。創業から17年間、無借金経営を続け年商150億円を超えてもなお、毎年140%以上の成長を続け、東京を中心に、札幌、名古屋、大阪、福岡と全国に拠点を拡大しているベンチャー企業です。コロナ禍においてもグループ全体で影響を受けることなく、営業利益予算を200%達成(2020年第1Q)しています。

【仕事内容】
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。

【詳細】
・求職者との面談、ヒアリング
・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介
・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント

【1日の流れ】
1日に平均5~8名の求職者と電話または対面で面談を行い、求人の提案や履歴書の書き方や面接のサポートなどを行います。

▼10:00 勤務開始 

▼11:00 就活中の新卒学生と面談を行います。

▼12:00 面談の後は求人提案や履歴書の書き方などのサポートを行います。

▼13:00 お昼休憩 

▼14:00 企業へ活躍しそうな求職者をご推薦します。

▼15:00 求職者と面談を行います。

▼17:00 面接を終えた求職者に連絡し面接の感想や次の面接の対策を行います。

▼19:00 転職希望の第二新卒者と面談をします。

▼20:00 次の日の面談予定を確認したりメールのやりとりを終え勤務終了!

【研修や育成について】
新入社員には、基本的にはOJT研修として配属部署にて研修を行います。
またその他に、理念研修やセルフコントロール研修、コミニュケーション研修、営業研修、表現力研修、マネー研修といった様々な研修を随時行なっております。そしてその他階級別の研修としてリーダーシップ研修や企画力研修、など社員のスキルやグレードに沿った研修を用意しています。


【将来のキャリアパス】
ベンチャー企業のため、年功序列が一切なく完全成果主義の会社です。実力はしっかりと評価し、その分は給与や役職に反映します。現在は会社拡大中につき、多数のポジションが相手いるため昇格のチャンスが多数あります。

【キャリアパスの一例】
年に4回昇格&昇給のタイミングがあり、早い人だと1年で役職がつく方もいます。
▼サブリーダー

▼リーダー

▼シニアリーダー

▼エグゼクティブリーダー

【この仕事の大変さ】
1日に複数名の求職者と面談を行い、悩みや希望条件を聞いた上で将来のキャリアについても考慮した上で企業へご推薦するので責任のある仕事をお任せします。

【募集の背景】
現在依頼数が大幅に増えており、対応できる方を増員する必要があるため急募で募集中です。

職場情報/メリット

【この求人をおすすめする理由はこの3つ!】
1.人材業界未経験でもキャリアアドバイザーになれる!
人の人生の転機に携わり、その人のキャリアを支援する仕事なので人材業界出身者必須の企業が多い中、当社では経験だけでなく仕事に対する熱意などポテンシャルも含めて採用を決定するので未経験でも大丈夫!
2.平均年齢25.2歳なのに平均年収722万円!
当社では年功序列は一切なく、実力や頑張りを役職や給与で評価します。その為、仕事に対する意識の高い若いメンバーが多く集まっており、平均年収も722万円と業界の中では高い水準にあります。
3.これまでの自分の経験が活かせる業務!
主に学生や第二新卒の求職者と面談をするので、これまでの就活時の話や転職のご経験を元にアドバイスできるお仕事なのでキャリアの先輩として面談を行うことができます!





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