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正社員

【営業募集】

  • 【具体的な職務内容】
    既存顧客の売上拡大を中心とした営業活動となります。既存顧客との人間関係構築を行い、コンピューターシステム開発に繋がる情報を収集いたします。
    顧客先プロジェクトへのITエンジニアの派遣増員や、システム自体の持ち帰りの契約の成約を行います。既存顧客の未開拓部署への営業活動は新規開拓に近い行動となります。
    また、エンジニアとの情報連携やヒアリングを主体としたサポート、また新規エンジニアの確保等、業務は多岐にわたりますが、コミュニケーションを中心とした営業活動で、お客様のニーズに応える動きとエンジニアの成長を促す動きも必要で非常にやりがいがあります。
    クライアントは京セラグループ、コニカミノルタ様など、大手含め幅広いお客様と取引があります。またIoT関連事業を自社サービスで展開しており、顧客ニーズによってはIoT事業部との連携を行う場合もあります。

    【必須要件】
    ・何らかの営業経験のある方
    ・ビジネスマナーを正しく実践できる方
    ・メール、Excelが普通に使えるITリテラシーのある方

    ■募集背景
    現状IT技術者が営業を兼任していますが、営業部分は切り離し、既存顧客拡大を行う営業マンを募集いたします。


  • 週5日フルタイム勤務
  • 定めなしの長期

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求人情報

職種 内勤営業(カウンターセールス・電話営業など)
雇用形態 正社員
給与 月給240000円~0円 ・入社時想定年収:3360000円〜5000000円 ・賃金制度:完全月給制
勤務地 京都府京都市中京区烏丸御池上ル二条殿町552
交通アクセス
勤務時間・曜日 09:00~18:00(休憩時間:60分  時間外労働:有り 月平均10時間程度)
休日・休暇 【年間休日 120日前後】 土曜、日曜、祝日、その他(年2回土曜日出勤有)、有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
資格・経験 ・何らかの営業経験のある方 ・ビジネスマナーを正しく実践できる方 ・メール、Excelが普通に使えるITリテラシーのある方
待遇 ■裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない ■待遇条件・昇給賞与 想定年収:336~500万円 月給:240000円~(経験を考慮) ※別途インセンティブ2~8万あり:成果をあげてから・目安・入社半年後 昇給:年1回 賞与:年2回(7月 ・12月) 【モデル年収】(参考) 30歳:420万円、35歳:530万円 ■福利厚生 社員持株会、産前産後休業、育児休業制度有(実際に取得をしている社員有)、資格取得支援制度、社長賞、永年継続表彰、保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、交通費(会社規定に基づき支給上限4万円/月) 【各種手当】 住宅手当、家族手当、地域手当、役職手当等、

仕事内容

【具体的な職務内容】
既存顧客の売上拡大を中心とした営業活動となります。既存顧客との人間関係構築を行い、コンピューターシステム開発に繋がる情報を収集いたします。
顧客先プロジェクトへのITエンジニアの派遣増員や、システム自体の持ち帰りの契約の成約を行います。既存顧客の未開拓部署への営業活動は新規開拓に近い行動となります。
また、エンジニアとの情報連携やヒアリングを主体としたサポート、また新規エンジニアの確保等、業務は多岐にわたりますが、コミュニケーションを中心とした営業活動で、お客様のニーズに応える動きとエンジニアの成長を促す動きも必要で非常にやりがいがあります。
クライアントは京セラグループ、コニカミノルタ様など、大手含め幅広いお客様と取引があります。またIoT関連事業を自社サービスで展開しており、顧客ニーズによってはIoT事業部との連携を行う場合もあります。

【必須要件】
・何らかの営業経験のある方
・ビジネスマナーを正しく実践できる方
・メール、Excelが普通に使えるITリテラシーのある方

【歓迎/尚可】
・IT系システム営業経験、または人材サービスや広告媒体関連営業経験

職場情報/メリット

■募集背景
現状IT技術者が営業を兼任していますが、営業部分は切り離し、既存顧客拡大を行う営業マンを募集いたします。

CA:49124

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