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正社員
人材コンサルティング営業＆新規事業立ち上げ
- 【いずれは社長も超えてゆけ】
まずは社長のもとでNo.2としての実力をつける。
人材派遣業界の知識、営業ノウハウ、派遣スタッフさんとの関係性の作り方。
担当できる派遣スタッフさん数はがんばっても100名前後が相場と言われる中で、150人も担当していた社長がその秘訣を惜しみなく教えてくれる。
なぜか？
でかいことするには、頼れる仲間が必要だから。
今は製造系や軽作業系の企業へ外国人スタッフさんを派遣する事業がメイン。
でも、新規事業もどんどんやっていきたくて。
外国人スタッフさんの低賃金を改善できるような事業を展開したい。
そのために、今考えてるのは建築業への人材紹介事業のスタートだけど、そんなんじゃまだまだ足りなくて。
他では「そんなの無理だ」って鼻で笑われちゃうような突拍子もないアイデアが世界を救うかもしれないだろ？
だからこそ、「こんな方法はどうだろう？」「こんなやり方もあるよな」っていっしょに試行錯誤できる仲間を作りたい。
そうやって、社長の持ってるノウハウをがっつり吸収してさらなる高みを目指してやる！みたいな、
ギラギラした人が来てくれたらいいなって思ってるんだ。
【職務詳細】
人材派遣の会社で営業職をお任せします。
■人材に関するお悩み相談の営業
碧南市、刈谷市、安城市などにある企業を訪問。
人材に関する悩みをヒアリングして課題解決のお手伝いをします。
人手不足はコスト管理や生産性など経営の部分にも深く関わる問題。
その企業の上層部と話をする機会も多いので、きっと経営者としての考え方や視点も養えますよ。
■登録スタッフさんのサポート
面談を通して希望の収入や、仕事内容、その人の得意分野や性質などを把握。
ピッタリな派遣先をご紹介したあとは、定期的にミーティングを行うなどしてサポートします。
慣れてきたらぜひ新規事業のアイデア出しなどもお願いしますね。
【必須要件】
■営業、または販売・接客の経験をお持ちの方（業界や年数は不問です）
■要・普通免許（社用車での移動があるため）
■学歴不問
- 経験者・有資格者歓迎
- 学歴不問
- 週5日フルタイム勤務
- 定めなしの長期
