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正社員

【新規開拓営業(未経験OK)】年間休日120日★教育体制充実・インセンティブあり

  • 必須要件
    ・営業職にチャレンジしたい、成長できる環境に身を置きたい方
    ★未経験OK!職種経験、業界経験、専門知識は不問です。


    【求める人物像】
    ・飲食店・小売業界での勤務経験をお持ちの方
    ・新しいサービスに興味のある方
    ・成果を正当に評価される職場で働きたい方
    ・キャリアアップしたい方
    ・好奇心旺盛に知識を身に付けることが出来る方



    【仕事内容】
    飲食店を中心としたBtoC向け企業様に対して、キャッシュレスサービス(docomoからの業務委託による「d払い」)やPR広告をご提案する営業をお任せします。
    ▼お電話でお客様の課題や要望をヒアリング
    ▼ソリューションの立案、提案資料の作成
    ▼訪問、提案
    ▼受注、契約後、社内外の関係部署へのディレクション
     (「d払い」導入担当への引き継ぎ、広告制作チームへの引き継ぎなど)

    ただサービスを説明するだけではなく、どうすればお客様が導入に関して納得いただけるのか、メリット説明や懸念点の払拭を行いながら商談することが必要です。

    【提案サービスの一例】
    ・グルメサイトへの掲載・ページの更新
    ・決済・運営システムの提案(「d払い」など)
    ・各種PR(Googleインドアビューなど)
    ・HP制作
    ・SNS・リスティング広告の作成
    ・ソリューション提案(コスト削減など)


    【入社後の教育制度】
    入社後は1ヶ月の研修で、ビジネスマナーや商材に関する知識を学びます。その後は、先輩との同行営業からスタート。先輩がどのようにして経験を積んでいるのか、実際の営業現場で身に付けます。独り立ち後も、周りの仲間がしっかりとフォロー。どうすればお客様に納得頂けるのか。どのエリアに営業をかけるのかなど、成果を出せるようにアドバイスしますので、未経験でもご安心下さい(入社後に職種変更はありません)


    仕事の醍醐味
    【当社の強み・働く魅力】
    ・キャッシュレスサービスは導入がしやすいという利点があるため、成約率も7〜8割と高いことが特徴です。
    ・20代の社員が多数活躍中です。前職は美容師や⻭科技工士、スポーツトレーナ―や幼稚園職員など、営業未経験者も多数在籍しており、年次や経験に関係なく活躍・評価される職場です。
    ・成果に応じてインセンティブを支給。成果は報酬として還元します。
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 未経験者OK
  • 学歴不問
  • 週5日フルタイム勤務
  • 定めなしの長期
  • 駅チカ・駅ナカ・駅直結

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求人情報

職種 営業・企画営業
雇用形態 正社員
給与 年収3000000円~7000000円 試用期間6ヶ月。試用期間中、労働条件に変更はありません。その他仕事内容欄に記載あり
勤務地 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル14F
交通アクセス
勤務時間・曜日 09:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間  残業は1日1時間以内です。)
休日・休暇 年間休日 120日 ※詳細は仕事内容欄に記載あり
資格・経験 最終学歴 不問 未経験の可否 業界・職種未経験可 応募可能年齢 20歳 〜 29歳 外国籍の可否 不可
待遇 <各種手当> ■交通費支給(5万円まで/月) ■時間外手当(35時間超過分を支給) ■社宅手当(社内規定あり) ■引越し手当(社内規定あり) ■役職手当 ■U/I/Jターン手当(社内規定あり) <福利厚生> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄 ■財産形成支援 ■報奨金・インセンティブ ■前給制度 ■優秀達成旅行(成績優秀者対象) ■研修制度 ■無料e-ラーニング完備 ■健康支援制度&社員向け優待制度(ソニー生命の福利厚生サービス) ■電話健康相談 ■電話メンタル相談 ■マイドクターサービス ■検診機関紹介サービス ■グルメ優待割引 ■余暇支援施策(映画館・レジャー割引) ■リフレッシュ施設割引 受動喫煙対策 禁煙

仕事内容

【仕事内容】
飲食店を中心としたBtoC向け企業様に対して、キャッシュレスサービス(docomoからの業務委託による「d払い」)やPR広告をご提案する営業をお任せします。
▼お電話でお客様の課題や要望をヒアリング
▼ソリューションの立案、提案資料の作成
▼訪問、提案
▼受注、契約後、社内外の関係部署へのディレクション
 (「d払い」導入担当への引き継ぎ、広告制作チームへの引き継ぎなど)

ただサービスを説明するだけではなく、どうすればお客様が導入に関して納得いただけるのか、メリット説明や懸念点の払拭を行いながら商談することが必要です。

【提案サービスの一例】
・グルメサイトへの掲載・ページの更新
・決済・運営システムの提案(「d払い」など)
・各種PR(Googleインドアビューなど)
・HP制作
・SNS・リスティング広告の作成
・ソリューション提案(コスト削減など)


【入社後の教育制度】
入社後は1ヶ月の研修で、ビジネスマナーや商材に関する知識を学びます。その後は、先輩との同行営業からスタート。先輩がどのようにして経験を積んでいるのか、実際の営業現場で身に付けます。独り立ち後も、周りの仲間がしっかりとフォロー。どうすればお客様に納得頂けるのか。どのエリアに営業をかけるのかなど、成果を出せるようにアドバイスしますので、未経験でもご安心下さい(入社後に職種変更はありません)



給与・待遇
■想定年収(入社時):300万円〜700万円
■月給:260,000円〜300,000円 +インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:195,000円〜215,000円
・固定残業代:月35時間分、65,000円〜85,000円。超過分は別途支給。
※成果に応じてインセンティブを支給。中には月30万円支給される人もいます。

■昇給:年4回 ※個人の実績を最大限評価します。

【年収例】
■年収700万円(33歳/経験5年)
■年収500万円(28歳/経験3年)
■年収350万円(25歳/経験1年)
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます



休日・休暇
■週休二日制(土日祝※会社カレンダ―に準ずる)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■特別休暇
※⻑期休暇は7〜10日程度/連続取得OK。





AB16534

職場情報/メリット

仕事の醍醐味
【当社の強み・働く魅力】
・キャッシュレスサービスは導入がしやすいという利点があるため、成約率も7〜8割と高いことが特徴です。
・20代の社員が多数活躍中です。前職は美容師や⻭科技工士、スポーツトレーナ―や幼稚園職員など、営業未経験者も多数在籍しており、年次や経験に関係なく活躍・評価される職場です。
・成果に応じてインセンティブを支給。成果は報酬として還元します。

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