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正社員

【Microsoft365】インフラエンジニア(リーダー候補)

  • ■案件提案
    ・新規/既存のお客様先に営業と同行し、顧客課題の確認/問題提起から改善提案などのプリセールス活動を技術者としてサポート
    ■システムインテグレーション(受注後のプロジェクト活動)
    ・サービスの導入やインテグレーション案件で、PM・PL/メンバー(技術担当)いずれかの役割で参画
    (プロジェクト期間:3ヶ月以内〜1年)

    ★対象システム、プロジェクトについて
    ■デバイス管理/セキュリティ
    ・EMS(Enterprise Mobility + Security)への移行/導入
    ・SCCM(System Center Configuration Manager)の導入
    ■コミュニケーションインフラ
    ・Office365(Exchange Online、Teams)への移行/導入
    ■認証基盤
    ・Azure Active Directory の認証基盤構築
    ・アクセス制御やアカウント連携等のクラウド認証基盤構築
    ■サーバマイグレーション
    ・Azure上のサーバ構築/移行(VM、PaaS)
    ・コネクティッド基盤(OCSP、Web/SQL)構築
    ■アセスメント/コンサルティング
    ・Microsoft365導入に向けたグランドデザイン(Office365、Win10化、NW、認証基盤検討)
    ・NotesからSharePoint Onlineへのマイグレーションアセスメント/移行
    ・IoTデータの活用に向けた統合DB/データレイク基盤コンサルティング
    ・Azure/AWS利用ガイドラインの策定
    ※その他、上記各マイクロソフトソリューションを複合したクラウド新サービス立ち上げプロジェクトなど

    【やりがい】
    拡張期ならではのベンチャー気質な環境の中で、仕事に対する責任と権限、貢献度による評価を肌で感じながら、何よりも自分なりの考えで勝負できる点は、非常に大きな”やりがい”に繋がります。
    また当社は名古屋所属の先輩社員だけでなく関西・東京からの支援も受けることができる、大企業としての安心感もあります。

    【キャリアアップ】
    当社ではテクニカル/マネジメント共に基幹職へのキャリアパスを描いていくことが可能です。
    先ずは特定の得意分野を希望に合わせしっかりと育てたうえで、 エンタープライズ企業との仕事を通してプロジェクト管理、折衝・交渉などプロジェクトマネジメントスキルを身に着けていただきます。
    その後はテクニカルスペシャリストとして更に専門分野のスキルを伸ばしてお客様のビジネスに寄り添った提案が行えるコンサルティング/アセスメントが行える人財を目指すか、マネージャとして組織内部の育成・管理を実施いただくかを選択可能です。
    ※ご経歴に合わせた基幹職での採用も実施しております


    【必須要件】
    ・下記歓迎条件のうち、どれか2つ以上のご経験をお持ちの方

    【歓迎(WANT)】
    ・EMS(Intune、AAD、AIP等)の導入/移行/運用経験
    ・SCCMの導入/移行/運用経験
    ・Exchange OnlineもしくはExchange(オンプレミス)の導入/移行/運用経験
    ・AD/ADFSなどの認証システムや、LDAPなどのID連携システムの構築・開発経験
    ・アプリケーションサーバー(Apatch、IIS、SQL)設計・構築経験
    ・Windowsサーバ /Linuxサーバの設計・構築経験
    ・プロジェクトマネジメント(プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー)経験
    ※Microsoft/Office365、Azure、AWS設計・構築経験者歓迎!

    【求める人物像】
    ・クラウド分野の専門性を磨き、お客様のビジネス成長に寄与し市場価値を高め続けたい方
    ・自ら考え/発言し、能動的に業務を推進できるマインドをお持ちの方
    ・チームワークを大切に、他者を助け助けられながら業務を推進できる方
    ・新しいこと/知らないことに意欲を持ってチャレンジできる方
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 週5日フルタイム勤務
  • 定めなしの長期

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求人情報

職種 SE(システムエンジニア)・プログラマー・エンジニア
雇用形態 正社員
給与 年収5170000円~7310000円 
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号
交通アクセス
勤務時間・曜日 09:00~17:45(休憩時間60分)
休日・休暇 仕事内容の欄に記載
資格・経験 必須要件は仕事内容欄記載
待遇 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 ※コアタイム(11:00~15:00)の有無は部門によって異なる ※標準労働時間 7時間45分 ※毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 【昇給・賞与】 給与改定 原則年1回(4月) 賞与 年2回(6月/12月) 【福利厚生】 社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など

仕事内容

■案件提案
・新規/既存のお客様先に営業と同行し、顧客課題の確認/問題提起から改善提案などのプリセールス活動を技術者としてサポート
■システムインテグレーション(受注後のプロジェクト活動)
・サービスの導入やインテグレーション案件で、PM・PL/メンバー(技術担当)いずれかの役割で参画
(プロジェクト期間:3ヶ月以内〜1年)

★対象システム、プロジェクトについて
■デバイス管理/セキュリティ
・EMS(Enterprise Mobility + Security)への移行/導入
・SCCM(System Center Configuration Manager)の導入
■コミュニケーションインフラ
・Office365(Exchange Online、Teams)への移行/導入
■認証基盤
・Azure Active Directory の認証基盤構築
・アクセス制御やアカウント連携等のクラウド認証基盤構築
■サーバマイグレーション
・Azure上のサーバ構築/移行(VM、PaaS)
・コネクティッド基盤(OCSP、Web/SQL)構築
■アセスメント/コンサルティング
・Microsoft365導入に向けたグランドデザイン(Office365、Win10化、NW、認証基盤検討)
・NotesからSharePoint Onlineへのマイグレーションアセスメント/移行
・IoTデータの活用に向けた統合DB/データレイク基盤コンサルティング
・Azure/AWS利用ガイドラインの策定
※その他、上記各マイクロソフトソリューションを複合したクラウド新サービス立ち上げプロジェクトなど

【やりがい】
拡張期ならではのベンチャー気質な環境の中で、仕事に対する責任と権限、貢献度による評価を肌で感じながら、何よりも自分なりの考えで勝負できる点は、非常に大きな”やりがい”に繋がります。
また当社は名古屋所属の先輩社員だけでなく関西・東京からの支援も受けることができる、大企業としての安心感もあります。

【キャリアアップ】
当社ではテクニカル/マネジメント共に基幹職へのキャリアパスを描いていくことが可能です。
先ずは特定の得意分野を希望に合わせしっかりと育てたうえで、 エンタープライズ企業との仕事を通してプロジェクト管理、折衝・交渉などプロジェクトマネジメントスキルを身に着けていただきます。
その後はテクニカルスペシャリストとして更に専門分野のスキルを伸ばしてお客様のビジネスに寄り添った提案が行えるコンサルティング/アセスメントが行える人財を目指すか、マネージャとして組織内部の育成・管理を実施いただくかを選択可能です。
※ご経歴に合わせた基幹職での採用も実施しております


【必須要件】
・下記歓迎条件のうち、どれか2つ以上のご経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・EMS(Intune、AAD、AIP等)の導入/移行/運用経験
・SCCMの導入/移行/運用経験
・Exchange OnlineもしくはExchange(オンプレミス)の導入/移行/運用経験
・AD/ADFSなどの認証システムや、LDAPなどのID連携システムの構築・開発経験
・アプリケーションサーバー(Apatch、IIS、SQL)設計・構築経験
・Windowsサーバ /Linuxサーバの設計・構築経験
・プロジェクトマネジメント(プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー)経験
※Microsoft/Office365、Azure、AWS設計・構築経験者歓迎!

【求める人物像】
・クラウド分野の専門性を磨き、お客様のビジネス成長に寄与し市場価値を高め続けたい方
・自ら考え/発言し、能動的に業務を推進できるマインドをお持ちの方
・チームワークを大切に、他者を助け助けられながら業務を推進できる方
・新しいこと/知らないことに意欲を持ってチャレンジできる方


【休日休暇】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
※年間休日126日(2019年度)

職場情報/メリット

CA:47813

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